A Agência Nacional de Energia Atómica realizou, de 08 a 18 de março de 2026, na Ponta do Ouro, uma importante ação de capacitação dirigida ao seu pessoal administrativo, envolvendo 15 técnicos das áreas de secretariado, finanças, património, repartição de aquisições, recursos humanos e planificação.
A formação, com a duração de 10 dias, enquadra-se no esforço contínuo de fortalecimento institucional da ANEA, visando dotar os funcionários de competências técnicas e administrativas essenciais para uma gestão mais eficiente, transparente e alinhada com as normas da Administração Pública.
Durante o programa, os participantes beneficiaram de sessões intensivas sobre temas-chave, nomeadamente gestão orçamental pública, elaboração da conta de gerência, contratação pública (concurso por lances), elaboração do plano de desenvolvimento de recursos humanos e gestão de secretaria e secretariado executivo.
As sessões foram ministradas por formadores provenientes de instituições de referência da Administração Pública moçambicana, com destaque para a Direcção Nacional de Orçamento, responsável pelos módulos de Gestão Orçamental Pública; o Tribunal Administrativo de Moçambique, que orientou a componente de Elaboração da Conta de Gerência; a Unidade Funcional de Supervisão das Aquisições, que abordou a Gestão de Contratação Pública; e o Ministério da Administração Estatal e Função Pública, que assegurou os módulos de Desenvolvimento de Recursos Humanos e Secretariado Executivo.
A capacitação permitiu reforçar conhecimentos fundamentais para o desempenho das funções administrativas, com destaque para a melhoria dos processos de prestação de contas, planificação, organização documental e gestão de recursos, áreas consideradas estratégicas para o bom funcionamento da instituição.
No encerramento do evento, o Director-Geral da ANEA, Moniz Ernesto Zuca, destacou a importância da formação contínua como pilar essencial para o desenvolvimento institucional. Na sua intervenção, sublinhou que o capital humano constitui o principal recurso da organização, sendo determinante investir na sua qualificação para responder aos desafios crescentes do sector.
O dirigente encorajou os participantes a aplicarem, no exercício das suas funções, os conhecimentos adquiridos durante a formação, contribuindo assim para o aumento da eficiência, rigor e qualidade dos serviços prestados pela ANEA. Reiterou ainda o compromisso da instituição em continuar a promover iniciativas de capacitação que fortaleçam as competências dos seus quadros.
Com esta acção, a ANEA reafirma o seu compromisso com a excelência administrativa e com a consolidação de uma cultura organizacional orientada para resultados, eficiência e conformidade com os princípios da boa governação.
